sábado, 30 de junio de 2012

Taller en Madrid sobre "Teatro del Oprimido"






¿A quién está dirigido?

Este taller está diseñado para creadores interesados en el lado humano y social de la actividad teatral, pedagogos, activistas y trabajadores sociales. Los participantes adquirirán las técnicas y habilidades necesarias para que ellos mismos puedan ponerlas en práctica en su ámbito laboral.


Objetivos

Compartir experiencias teatrales superando las barreras culturales de edad, género, raza, clase o nacionalidad. Usar el teatro para ayudarnos a ver una historia o situación desde distintos puntos de vista. Humanizar al antagonista. Cultivar un término medio entre sensibilización y acción para generar cambios sociales.


Contenidos del curso

Juegos y técnicas de calentamiento. Dinamización de los sentidos. Técnicas para ser capaces de objetivar y subjetivar la realidad. Teatro imagen. Imagen proyectada. Arco iris del deseo. Tres deseos. Foro relámpago y teatro subjuntivo. Además, se analizarán algunos vídeos del intercambio teatral y cultural realizado por Mecca Burns entre África, Europa y Estados Unidos.

Mecca Burns

Mecca Burns Mecca Burns es una reconocida dramaturga, terapeuta y directora de teatro estadounidense especializada en diferentes formas de teatro social, especialmente en las técnicas del Teatro del Oprimido que ha recibido del propio Augusto Boal, creador de esta corriente. El Teatro del Oprimido nació en Brasil en 1971 con el objetivo específico de tratar problemas locales y pronto fue adoptado a lo largo del continente americano. Ahora se practica en más de 70 países. Mecca possee un máster en Psicología Clínica, Teatro y Terapia del Movimiento por la Lindenwood University, St. Charles, Missouri; y una licenciatura en Psicología y Artes Escénicas por la Washington University. En la actualidad lidera el Centro para las Artes Aplicadas al Teatro en Charlottesville, Estados Unidos.

¿Qué es el teatro del oprimido? 

El Teatro del Oprimido se utiliza actualmente en docenas de países alrededor del mundo como un instrumento para llegar al descubrimiento de uno mismo y del otro; un instrumento para cambiar las circunstancias que producen dolor, realzar las que conducen a una mejora personal y respetar las diferencias entre individuos y grupos.


Para inscripción y más información contactar en:


ormacion@draftinn.com


Matrícula: 70 €. 



Plazas Limitadas.

Cómo llegar:

Esquina con Avenida Donostiarra y farmacia, pasado el Puente del Calero.
C/Virgen de la Paz s/n
28001 Madrid



miércoles, 27 de junio de 2012

Teatro del Oprimido para gestionar conflictos en equipos de desarrollo de software


Querida comunidad Kouringera:

Este fin de semana he podido participar del #aos_2012. Es un evento que reúne anualmente a centenares personas de la "comunidad agile", fundamentalmente interesa a desarrolladores de software, aunque está abierto a quien tenga algún interés genuino por el tema. Esta vez se ha celebrado en Zaragoza y nuevamente se ha propuesto la metodología del Open Space para dinamizar y facilitar la participación y autogestión de un grupo numeroso. Esta técnica tiene como característica que en una primera fase el gran grupo, en plenaria, selecciona las temáticas a tratar. 

Y bendita serendipia, a uno de los participantes le apeteció proponer y anfitrionar una sesión sobre Teatro del Oprimido que tuvo una importante acogida.
Alan y el grupo en pleno "briefing" 
Escena
Alain Cyment facilitó durante una hora a un grupo de desarrolladores de software para que  se impregnaran de una mirada teatral al mundo de relaciones que mantienen a la hora de trabajar. Utilizando la técnica del Teatro Foro los espectadores y espectadoras pasaron a ser espect-actores y espect-actrices de las situaciones de conflicto y de opresión que viven, sufren y protagonizan en sus equipos de trabajo.



Como sabéis una de mis inquietudes es promover estás técnicas, su marco y su filosofía más allá de los "escenarios" habituales. Creo que la innovación social que promueve y facilita el Teatro de la Oprimido tiene,  en el mundo de la empresa, un espacio de múltiples posibilidades. Y ahora, con la que está cayendo, en plena crisis económico-financiera y de valores, más que nunca su potencial para gestionar las injusticias, opresiones a través de la investigación de otras visiones desde la empatía y un enfoque mñultiple.

El debate,  está servido. Deseo poder conversar sobre ello en breve.

¡Un abrazo kouringero a todos y a todas!


Más info: Una psicóloga en el #aos_2012